Maliwanag kapag nakakita ka ng aso sa isang negosyong pang-alaga ng hayop kung gaano ito kasaya. Makikita mo rin ito sa mukha ng mga empleyado na maaaring pumunta para mag-alok ng treat sa kanilang mga bisita sa aso. Ang isang tuta ay may espesyal na paraan ng pagsasama-sama ng mga tao. Hindi kataka-taka na gugustuhin ng mga organisasyon na matanto ang mga benepisyong maidudulot ng pagiging dog-friendly sa lugar ng trabaho.1
Kapansin-pansin, mahigit 66% ng mga indibidwal ang naghanap ng trabaho sa ibang lugar para mas marami silang oras kasama ang kanilang mga alagang hayop.2 Mas nakakagulat, 70% ang masayang kukuha ng suweldo. kung maaari nilang dalhin ang kanilang mga kasamang hayop sa trabaho. Maraming mga kumpanya ang yumakap sa mga patakarang pang-alaga sa alagang hayop. Itinatampok ng aming mga review ang pinakamahusay sa pack kung gusto mong dalhin ang iyong tuta sa trabaho.
The 15 Best Dog-Friendly Companies to Work For
1. Chewy.com – Pinakamahusay sa Pangkalahatang
| Punong-tanggapan: | Dania Beach, FL |
| Amenities: | Dog-friendly office, dog walking breaks, treats |
| Pet Stipend: | Hindi |
| Pet Time Off: | Oo |
Nagsimula ang Chewy.com noong 2011 at hindi na lumingon pa mula noon. Isa itong nangungunang online retailer ng lahat ng bagay na alagang hayop. Ito ay isang natural na segue na pinapayagan nito ang mga alagang hayop sa opisina. Ang mga aso ay tinatanggap nang buong puso, na ginagawa itong isa sa pinakamahusay na pangkalahatang dog-friendly na kumpanya sa aming listahan. Bagama't hindi sila nag-aalok ng stipend, maaari kang makakuha ng bayad na oras ng bakasyon kung mag-aampon ka ng bagong alagang hayop na may patakaran sa pawternity.
Hinihikayat ng organisasyon ang mga tao nito na magpahinga sa paglalakad kasama ang kanilang mga aso. Tamang-tama iyon sa pagbibigay-diin ng kumpanya sa kalusugan at kapakanan ng kanilang mga empleyado. Nagtuturo din ito sa usapan kasama ang programang Chewy Gives Back nito. Sinusuportahan nila ang mga organisasyon ng kapakanan ng hayop, mga pagliligtas, at mga kanlungan na may mga donasyon ng suplay ng alagang hayop. Sinimulan nila ang mga pagsisikap na ito sa kanilang ikalawang taon, nag-donate ng $100 milyon mula nang mabuo ito.
Pros
- Nakakatuwang mga pahina ng profile ng alagang hayop
- Chewy Gives Back program
- PTO para sa mga bagong alagang hayop
- Maraming treat
Cons
Walang stipend o per diem para sa mga alagang hayop
2. Trupanion
| Punong-tanggapan: | Seattle, WA |
| Amenities: | Dog-friendly office, pet beeavement policy |
| Pet Stipend: | Oo |
| Pet Time Off: | Oo |
Ang Trupanion ay namumukod-tangi sa maraming larangan, na ginagawa itong isa sa mga pinakamahusay na kumpanyang pang-alaga para sa pera. Ang mga benepisyo nito para sa mga may-ari ng alagang hayop ay namumukod-tangi at ginagawa itong karapat-dapat na tingnan nang mag-isa. Gayunpaman, ang kultura ng organisasyon ay malinaw na nakatuon sa alagang hayop sa lahat ng mga marka. Hindi nakakagulat na ang isa sa mga perk nito ay ang libreng pet insurance para sa isang hayop na may $0 na mababawas.
Ang kalusugan at kagalingan ng mga hayop ay sentro ng yugto. Nag-aalok ang kumpanya ng libreng on-site dog walking service para matiyak na nakakakuha ng sapat na ehersisyo ang iyong tuta. Ang isang gym at shower ay nangangalaga sa mga pangangailangan ng mga may-ari ng alagang hayop. Ang Trupanion ay nakakakuha din ng mataas na marka para sa pagpayag sa mga asoat pusa na gumana. Iyan ay isang bagay na dapat tandaan kung ang iyong tuta ay hindi nakasama ng mga pusa.
Pros
- On-site dog walking service
- Dog-friendly office
- Libreng pet insurance para sa isang kasamang hayop
- Breavement leave para sa mga alagang hayop
Cons
Ang ilang online na review ay nagbabanggit ng mababang suweldo
3. Bissell Homecare
| Punong-tanggapan: | Grand Rapids, MI |
| Amenities: | Dog-friendly office, treats, toys |
| Pet Stipend: | Oo |
| Pet Time Off: | Hindi |
Tinutukoy ng Bissell Homecare ang dog-friendly sa isang natatanging paraan. Tinatanggap ang mga alagang hayop sa opisina. Nakakakuha din sila ng marangyang paggamot na may nakalaang PetSpot na nagtatampok ng mga paliguan, laruan, at pagkain. Hindi ito mas mahusay kaysa sa mga alok na ito para sa iyong katrabaho sa aso. Maaaring dalhin ng mga empleyado ang kanilang mga alagang hayop sa trabaho araw-araw. Makatuwiran para sa isang kumpanyang pag-aari ng pamilya.
Ang mga indibidwal na gustong makipagtulungan sa isang organisasyong nagbibigay pabalik ay makikita kung ano ang kailangan nila sa Bissell, simula sa Bissell Pet Foundation nito. Ang misyon nito ay bawasan ang kawalan ng tirahan. Sinusuportahan nito ang spaying/neutering at microchipping upang mapabuti ang kapakanan ng hayop. Ang kumpanya ay may pandaigdigang presensya, na may mga perk na nag-iiba ayon sa lokasyon.
Pros
- Dedicated PetSpot
- On-site na parke ng aso
- Maraming amenities
- Bissell Pet Foundation work
Cons
- Walang PTO kung magkasakit ang iyong alaga
- Ang Glassdoor review ay nagbanggit ng mahinang balanse sa trabaho/buhay
4. Tito’s Vodka
| Punong-tanggapan: | Austin, TX |
| Amenities: | Dog-friendly office |
| Pet Stipend: | Oo |
| Pet Time Off: | Hindi |
Kailangan mong mahalin ang isang kumpanyang may motto na “Dalhin ang Iyong Aso sa Trabaho Araw-araw.” Doon mismo nagtagumpay ang Vodka ni Tito. Sinusuportahan ng programang Vodka for Dog People nito ang ilang programa na nakatuon sa paggawa ng mas maayos at ligtas na buhay ng ating mga alagang hayop. Nakikipagsosyo rin ito sa Dogs at Work para i-promote ang mga patakarang ito. Kung ikaw ay isang pet lover, ang negosyong ito ay isang mahusay na simula sa iyong paghahanap ng trabaho.
Magiliw na tinutukoy ng mga empleyado ang mga alagang hayop bilang mga co-woofer. Mayroong kahit isang distillery pooch na pinangalanang Taki. Isa sa mga pinakamagandang bagay tungkol kay Tito ay ang tunay na pagmamahal sa mga aso, simula sa tagapagtatag ng kumpanya. Sinusuportahan ng negosyo na gawing abot-kaya ang pag-aalaga ng alagang hayop kasama ang paglahok nito sa maraming mga kadahilanang nauugnay sa hayop. Nagbibigay din sila pabalik sa komunidad. Isa itong organisasyon na may malaki at mapagbigay na puso.
Pros
- Vodka for Dog People program
- Dogs at Work partnership
- Isang masayang linya ng mga supply ng aso
- Mahusay na kultura ng korporasyon
Cons
Walang PTO para sa pangangalaga ng iyong alaga
5. Zynga
| Punong-tanggapan: | San Francisco, CA |
| Amenities: | Dog-friendly office, treats |
| Pet Stipend: | Oo |
| Pet Time Off: | Oo |
Namumukod-tangi si Zynga bilang tatanggap ng 2018 DOG Award mula sa Dogs at Work. Iyon ay nagsasalita ng mga volume tungkol sa kung gaano pet-friendly ang kumpanya. Ito ay natatangi dahil hindi lamang nito pinapayagan ang mga aso kundi ang iba pang mga alagang hayop, pati na rin, kabilang ang mga ferret. Tatangkilikin ng iyong aso ang mga libreng treat habang nasa trabaho. Mayroon ding rooftop play site para makalanghap ang iyong tuta ng sariwang hangin at maiunat ang mga paa nito.
Prioridad ng kumpanya ang kalusugan at kapakanan ng empleyado. Ang pagtanggap ng mga alagang hayop sa lugar ng trabaho ay akma sa pilosopiyang ito. Nagbibigay din ito ng mga lugar na pahingahan para sa iyo at sa iyong tuta para magpalamig. Ang stipend ng insurance ng alagang hayop ay isang mahusay na perk at nagpapakita ng pangako ng organisasyon sa kalusugan ng alagang hayop. Isang masaya at hindi inaasahang benepisyo ang taunang pagdiriwang ng Puppy Loveday, kung saan makakakuha ka ng propesyonal na litrato ng iyong alagang hayop.
Pros
- Recipient ng 2018 DOG Award mula sa Dogs at Work
- Maligayang pagdating ang mga pusa at iba pang mga alagang hayop
- Stipend ng insurance ng alagang hayop
- On-site play site
Cons
Pabahay at gastos sa pamumuhay sa Bay Area
6. Zogics
| Punong-tanggapan: | Lenox, MA |
| Amenities: | Dog-friendly office, on-site na parke, at mga trail, isang panghabambuhay na supply ng Zogics Pet Shampoo |
| Pet Stipend: | Oo |
| Pet Time Off: | Oo |
Ang Zogics ay isang pangunahing manlalaro sa industriya ng alagang hayop, kaya hindi nakakagulat na sila ay nasa aming listahan ng mga dog-friendly na kumpanya. Tulad ng Amazon, ito ang kanilang patakaran mula sa simula. Itinatampok pa nila ang mga alagang hayop sa kanilang website. Hindi lang pet-friendly ang opisina, ngunit ang negosyo ay mayroon ding patakaran sa Work From Anywhere kung mas gusto mong nasa bahay kasama ang iyong tuta.
Ang lugar ng trabaho ay masigla, na kitang-kita ang pagmamahal nito sa mga alagang hayop. Iyon ay tiyak na isang kadahilanan sa mataas na moral ng empleyado, na ginagawa itong isang magandang lugar upang magtrabaho. Gusto namin ang insentibo nito na maglakad at manatiling malusog. Isa itong mahusay na paraan para kumita ng dagdag na pera habang inilalabas ang iyong tuta para sa pang-araw-araw nitong paglalakad sa kapitbahayan.
Pros
- 15 milya ng pet trails
- Patakaran sa pawternity
- Patakaran sa Trabaho Mula Kahit Saan
- Panghabambuhay na supply ng shampoo
Cons
Wala
7. Amazon
| Punong-tanggapan: | Seattle, WA |
| Amenities: | Dog-friendly office, doggy deck |
| Pet Stipend: | Oo |
| Pet Time Off: | Oo |
Ang Amazon ay naging dog-friendly mula pa noong una. Mayroong kahit isang gusali ng campus na pinangalanan sa isa sa mga unang canine na pinapayagan on-site. Ang mga may-ari ng alagang hayop ay nagdadala ng libu-libong tuta sa lugar ng trabaho, na ginagawa itong isa sa mga pinaka-dog-friendly na kumpanya. Ang mga aso ay nakakakuha ng maraming perks pagdating sa trabaho, kabilang ang mga libreng treat, on-site dog park, at doggy water fountain sa ilang opisina.
Ang Seattle ay isang dog-friendly na lungsod. Na ginagawang ang Amazon ay nagpatibay ng mga katulad na patakaran na apropos. Inaalagaan ng kumpanya ang mga tao nito at ang kanilang mga alagang hayop gamit ang stipend ng insurance ng alagang hayop. Mayroon pa itong "Woof Pack" upang matulungan ang mga may-ari ng alagang hayop na dalhin ang kanilang mga aso sa trabaho. Ang kultura ng korporasyon ay hindi kapani-paniwala, na may napakaraming mga aso sa paligid, na handang magbahagi ng ilang pagmamahal. Nagpapakita ito ng mataas na moral ng empleyado at pakikipag-ugnayan.
Pros
- Doggy deck
- Stipend ng insurance ng alagang hayop
- Libreng treat
- Doggy water fountain
Cons
Maraming online na review ang nagbabanggit ng mahabang oras at kaduda-dudang pamamahala
8. Nestlé Purina
| Punong-tanggapan: | Louis, MO |
| Amenities: | Dog-friendly office |
| Pet Stipend: | Oo |
| Pet Time Off: | Oo |
Magugulat kami kung wala si Nestlé Purina sa listahang ito. Hindi nakakagulat, ito ay isang maagang nag-aampon ng mga patakaran sa pet-friendly. Naging tagapagtaguyod pa ito ng pagsasanay sa pamamagitan ng pag-highlight sa mga benepisyo nito sa kalusugan. Kailangan mong bigyan ng malaking kredito ang isang kumpanya para sa pagkakaroon ng world record para sa pinakamaraming tuta sa isang photo shoot sa kanilang tanggapan sa Russia noong Setyembre 14, 2019, na may 710 na aso ang kalahok.
Ang kumpanya ay may on-site na parke ng aso upang matiyak na ang mga alagang hayop ay makapag-ehersisyo. Sinusuportahan din nito ang mga bagong may-ari na may PTO. Nagbibigay din ito ng benepisyo sa pangungulila. Ang dedikasyon ng Nestlé Purina sa pagiging dog-friendly ay tumatagos sa punong-tanggapan at lahat ng opisina nito. Naniniwala ang organisasyon sa matibay na ugnayan sa pagitan ng mga tao at kanilang mga alagang hayop. Isa sa maraming pagsisikap nila ay ang Duo Dogs program na pinagsasama-sama ang mga canine at mga taong may pangangailangan ng species.
Pros
- On-site na parke ng aso
- Pet adoption PTO
- Pet beeavement benefit
- Tagapagtaguyod para sa pagdadala ng mga alagang hayop sa trabaho
Cons
On-site na trabaho sa St. Louis
9. GoDaddy
| Punong-tanggapan: | Tempe, AZ |
| Amenities: | Dog-friendly office |
| Pet Stipend: | Hindi |
| Pet Time Off: | Oo |
Ang GoDaddy ay tungkol sa kapakanan ng kanilang mga empleyado na may maraming benepisyo na nagbibigay sa kanila ng flexibility at kontrol sa kanilang mga pamumuhay. Kasama diyan ang pagiging dog-friendly na negosyo. Ang kumpanya ay isang pangunahing tagasuporta ng mga benepisyo na ibinibigay ng iyong kasama sa aso. Hindi lang sila ang iyong mga alagang hayop kundi mga miyembro ng team ng organisasyon, kumpleto sa sarili nilang mga badge.
Ang GoDaddy ay namumukod-tangi din sa tungkulin nito sa pagtiyak sa kalusugan ng isip ng mga empleyado nito kasama ng mga on-site na psychologist. Alam din nila ang papel ng mga aso sa kagalingan. Ang kultura ng korporasyon ay masaya kasama ang lahat ng mga katulong sa aso sa opisina. Ito ay angkop, dahil sa pagbibigay-diin ng kumpanya sa pagbabago at pag-iisip sa labas ng kahon.
Pros
- Isang malakas na tagasuporta ng mga aso sa trabaho
- Dog-friendly office
- Pagbibigay-diin sa kalusugan ng isip at kagalingan
Cons
- Pagtaas ng halaga ng pamumuhay sa lugar ng Metro Phoenix
- Walang pet stipend
- Nagreklamo ang ilang online reviewer ng mababang sahod
10. Salesforce
| Punong-tanggapan: | San Francisco, CA |
| Amenities: | Dog-friendly office, doggy daycare, libreng treat |
| Pet Stipend: | Hindi |
| Pet Time Off: | Hindi |
Ang Salesforce ay gumagawa ng cloud-based na software sa punong tanggapan nito na nakabase sa San Francisco. Mayroon itong kawili-wiling solusyon sa pagiging dog-friendly habang inaasikaso ang mga pangangailangan ng ibang mga empleyado. Mayroon itong silid ng PuppyForce na maaaring ireserba ng mga indibidwal para sa kanilang sarili at sa kanilang mga alagang hayop. Matalinong ginawa itong soundproof ng kumpanya. Ang mga aso ay nakakakuha ng company badge, na isang nakakatuwang perk.
Sinusuportahan ng organisasyon ang maraming pagsisikap sa kawanggawa, kabilang ang mga layunin ng kapakanan ng hayop. Nagbabalik sila sa komunidad sa pamamagitan ng pagho-host ng mga kaganapan sa pag-aampon ng alagang hayop. Binibigyan din nila ng mga amenity ang iyong tuta na may mga office bed, water bowl, at libreng treat. Hindi kataka-taka na pinili ng Glassdoor at Fortune ang kumpanya bilang isa sa pinakamagandang lugar para magtrabaho.
Pros
- Ilaan ang mga lugar na “Puppy Force”
- Magandang sahod
- Suporta para sa mga kadahilanang nauugnay sa alagang hayop
- Office dog bed
Cons
- Walang stipend o PTO para sa pag-aalaga ng alagang hayop
- Mataas na halaga ng pamumuhay at mga gastusin sa Bay Area
11. Build-A-Bear
| Punong-tanggapan: | Louis, MO |
| Amenities: | Dog-friendly office, doggy concierge service, dog treats |
| Pet Stipend: | Hindi |
| Pet Time Off: | Oo |
Kailangan mong mahalin ang isang negosyong naglalagay ng doggy birthday celebration para sa mga alagang hayop ng kanilang mga empleyado. Isa iyon sa maraming perks ng pagtatrabaho sa Build-a-Bear. Siyempre, ang mga libreng treat ay bahagi rin ng deal sa dog-friendly na kumpanyang ito. Nagbibigay pa sila ng doggy concierge service at dog onboarding. Ang huli ay kinakailangan para sa mga bagong alagang hayop na bumibisita sa punong-tanggapan at sentro ng pamamahagi sa mga itinalagang araw.
Aming pinahahalagahan ang pakikipagtulungan nito sa Canine Companions, na nagbibigay ng mga hayop sa serbisyo para sa mga nangangailangan. Bukod pa rito, wala na kaming maisip na mas masaya kaysa sa paggawa ng mga laruan buong araw kasama ng aming mga alagang hayop.
12. Stride He alth
| Punong-tanggapan: | San Francisco, CA |
| Amenities: | Dog-friendly office, stipend para sa pet insurance, pet beeavement leave |
| Pet Stipend: | Oo |
| Pet Time Off: | Oo |
Sa napakaraming pananaliksik na sumusuporta dito, makatuwiran lang na ang isang kumpanyang nakatuon sa kalusugan ay magpapahintulot sa mga aso sa trabaho. Isa iyon sa maraming perk na natatanggap ng mga empleyado sa Stride He alth. Nag-aalok ang organisasyon ng maraming benepisyo para sa pagpapanatili ng iyong kagalingan, simula sa walang limitasyong PTO at mga gastos na may kaugnayan sa kalusugan. Kasama rin diyan ang stipend para sa insurance ng alagang hayop.
Siyempre, alam mong naghahanap ka sa tamang lugar kapag nakakita ka ng employer na binanggit bilang isa sa pinakamagandang lugar para magtrabaho. Pinangalanan din itong isa sa pinakamahusay na malalayong negosyo kung gusto mong manatili sa bahay kasama ang iyong aso. Naaangkop ito sa pagbibigay-diin ng organisasyon sa kalusugan ng isip at sa programa nitong quarterly refresh days.
13. VMware
| Punong-tanggapan: | San Francisco, CA |
| Amenities: | Dog-friendly office |
| Pet Stipend: | Oo |
| Pet Time Off: | Oo |
Ang VMWare ay isang kumpanyang nakabase sa San Francisco na dalubhasa sa mga multi-cloud na serbisyo at software. Sumali sila sa dog-friendly pack noong 2019 at hindi na lumingon pa mula noon. Ito ay isang mahusay na pagpipilian para sa organisasyong ito upang mapabuti ang moral at pagyamanin ang isang kultura ng pakikipagtulungan. Inuna nito ang kapakanan ng empleyado nito na may quarterly wellness allowance. Ang pagkakaroon ng iyong alagang hayop na kasama mo sa trabaho ay isa pang magandang paraan.
Ang mga miyembro ng team ay tumatanggap din ng garantisadong pet insurance na may kasamang wellness package. Malaking bagay ang huli dahil makakatipid ito ng malaking pera sa mga may-ari ng aso para sa regular na pangangalagang pangkalusugan. Nag-isponsor din ang kumpanya ng mga kaganapang nauugnay sa aso alinsunod sa mga patakaran ng alagang hayop nito.
14. Ticketmaster
| Punong-tanggapan: | Beverly Hills, CA |
| Amenities: | Dog-friendly office |
| Pet Stipend: | Oo |
| Pet Time Off: | Oo |
Ang Flexibility na kasama ng wellness ay ang pinakamahusay na paraan upang ilarawan ang pagtatrabaho sa Ticketmaster. Nakatuon ang pamunuan sa kapakanan ng empleyado, na kinabibilangan ng isang dog-friendly na opisina. Ipinagmamalaki ng kumpanya ang huli at ipino-post ito bilang isa sa maraming benepisyo nito. Sasakupin pa nito ang insurance ng alagang hayop para sa iyong aso at iba pang mga kasamang hayop na mayroon ka sa bahay.
Nag-aalok ang organisasyon ng flexible na PTO na maaaring magsama ng pangungulila ng alagang hayop. Mayroon din itong remote work program para sa mga gustong manatili sa kanilang mga aso. Ito ay nagkakahalaga ng pag-check out kasama ang iba pang mga benepisyo na ibinibigay nito.
15. Glassdoor
| Punong-tanggapan: | Mill Valley, CA |
| Amenities: | Dog-friendly office na may magandang tanawin |
| Pet Stipend: | Hindi |
| Pet Time Off: | Hindi |
Naiiba ang Glassdoor sa maraming kumpanya sa aming listahan dahil sa patakaran nitong pet-friendly. 30 aso lamang ang maaaring bumisita sa punong-tanggapan bawat araw bilang isang kompromiso para sa mga taong hindi gaanong masigasig sa mga alagang hayop sa lugar ng trabaho. Nagbibigay din ito ng pet-free work area para sa mga manggagawang ito at sa mga may allergy. Ito ay nangunguna sa mga patakarang ito mula noong 2013.
Gayunpaman, pinangangalagaan ng organisasyon ang mga tauhan nito nang may masaganang benepisyo na naglalayon sa kanilang pisikal at mental na kalusugan. Ang pagiging dog-friendly ay isa lamang sa marami. Ang Glassdoor ay hindi nag-aalok ng pet beeavement leave, ngunit mayroon itong flexible PTO, na magagamit mo kung kinakailangan.
Prospective Employee Guide to a Pet-Friendly Workplace
Ang pagmamay-ari ng aso ay tumaas sa mga nakalipas na taon, na may 69 milyong Amerikanong sambahayan na tinatanggap ang isang aso sa kanilang buhay. Ang aming mga alagang hayop ay naging aming kaloob sa panahon ng pandemya, na tumutulong sa aming makayanan ang stress na dinanas naming lahat. Ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit na 71% ng mga empleyado na nagawa ang kanilang mga trabaho sa malayo ay nagtrabaho nang hindi bababa sa bahagyang mula sa bahay. Ibig sabihin sa bahay kasama ang kanilang mga alagang hayop.
Hindi nakakagulat na marami ang gustong panatilihin itong ganoon. Nalaman ng isang survey ng Goldman Sachs na 64% ng mga empleyado ay kukuha ng $30, 000 na bawas sa suweldo upang patuloy na magtrabaho mula sa bahay. Gayunpaman, hindi sapat na buksan ng isang kumpanya ang mga pintuan nito sa mga alagang hayop. May iba pang mga bagay na dapat isipin kapag pumipiling mag-aplay sa isang organisasyon. Kabilang sa mga dapat isaalang-alang ang sumusunod:
- Mga limitasyon sa laki sa mga aso
- Mga inaasahan sa pag-uugali
- Amenity ng alagang hayop
- Mga stipend ng alagang hayop
Ang mga kumpanya ay unti-unting napagtanto na ang pagpapahintulot sa mga alagang hayop sa lugar ng trabaho ay nakikinabang din sa kanila. Ang ilang pananaliksik ay nagmumungkahi na ang mga miyembro ng koponan ay mas mahusay na nagtutulungan kapag mayroong isang alagang hayop sa lugar. Ang isa pang pag-aaral ay natagpuan ang mga kasama ng hayop ay maaaring mapawi ang stress at mapabuti ang kagalingan ng empleyado. Gumagana rin ito. Napagpasyahan ng isang survey na 22% ng mga manggagawa ang nakadama ng higit na kasiyahan sa trabaho. Mahigit sa 33% ang nag-ulat ng tumaas na pakikipag-ugnayan. Ito ang kasabihang win-win situation.
Employee and Pet Perks
Nagte-trend ang mga organisasyong nagpapatupad ng mga patakaran sa alagang hayop. Ito ay mas maliwanag na post-pandemic kung saan ang kultura ng korporasyon ay umuusbong sa isang human-centric. Ito ay isang pangkaraniwang tema sa mga kumpanyang mahilig sa aso. Ang mindset ng empleyado ay nagbago, na may mga indibidwal na sumasalamin sa layunin ng kanilang mga trabaho at kung saan ito umaangkop sa pangkalahatang pamamaraan ng kanilang buhay. Ligtas na sabihin na ang lugar ng trabaho ay hindi pareho, na nakatulong sa pagpapasigla sa pagbabagong ito.
Makapagdala lang ng iyong tuta sa trabaho ay isang pakinabang. Siyempre, ang iyong aso ay dapat na maayos na kumilos upang gawin itong isang pagpipilian. Gayunpaman, maraming mga kumpanya, kabilang ang mga nasa aming round-up, ay nagsimula ng isang bingaw na may mga karagdagang benepisyo. Halimbawa, ang ilan ay nag-aalok ng pawternity leave para sa mga indibidwal na nagpapatibay ng bagong aso o pusa. Iyan ay isang pagpapala para sa mga unang beses na may-ari ng alagang hayop dahil kadalasan ito ang pinaka-traumatic na oras para sa lahat.
Ang iba ay nagbabayad o nagbibigay ng stipend para sa pet insurance. Ito ay isang kaakit-akit na benepisyo, dahil ang 75% ng mga may-ari ng alagang hayop ay nagpupumilit na makasabay sa mga gastos sa pagkakaroon ng isang kasamang hayop. Siyempre, palaging malugod na tinatanggap ang mga treat sa harap ng alagang hayop. Ito ay isang madaling perk na ibigay ng isang kumpanya. Kasama sa iba pang mga welcome benefits ang dog-walking services, on-site dog park, at pet beeavement PTO.
Isa sa mga sangay ng tinatawag na Great Resignation ay ang pagtatanong ng mga empleyado sa halagang dulot ng kanilang mga amo sa lipunan at sa kanilang mga tungkulin sa paglinang nito. Dahil dito, ang mga kumpanyang tulad ng Tito's Vodka, Bissell Homecare, at Hill's Science Diet ay lubhang nakakaakit sa mga indibidwal dahil sa kani-kanilang mga pangako sa mga gawaing nauugnay sa alagang hayop tulad ng pagliligtas.
Mga Pananagutan ng Empleyado
Tandaan na isang pribilehiyo na maisama ang iyong aso sa trabaho. Kailangan mong maging responsableng may-ari ng alagang hayop. Nangangahulugan iyon na panatilihing kontrolado mo ang iyong tuta sa lahat ng oras. Hindi lahat ay taong aso. Harapin natin ito. Ang pagkakaroon ng alagang hayop sa paligid ng opisina ay isang distraction na maaaring hindi pinahahalagahan ng ilan. Ang iyong priyoridad ay ang pagtiyak na ang iyong tuta ay hindi lumalampas sa kanyang pagtanggap.
Ang mga kumpanyang mahilig sa alagang hayop ay malamang na magkaroon ng iba pang mga kinakailangan para sa pagdadala ng mga aso sa trabaho, gaya ng pagiging bago sa mga pagbabakuna. Ang iyong tuta ay dapat ding maayos na kumilos. Ang malakas na pagtahol ay isang malaking paglabag sa mabuting asal ng aso. Gayundin, ang iyong aso ay dapat na well-socialized, lalo na kung ang ibang mga empleyado ay dinadala ang kanilang mga canine sa trabaho, masyadong. Mahalagang tandaan na may mga limitasyon ang ilang kumpanya sa bilang ng mga aso sa loob ng bahay sa isang pagkakataon.
Konklusyon
Pinangunahan ng Chewy.com ang aming listahan ng mga review ng pinakamahuhusay na kumpanyang dog-friendly. Ito ay may katuturan mula sa isang lohikal na pananaw. Naaangkop din ito sa misyon ng negosyo na "Upang maging pinakapinagkakatiwalaan at maginhawang destinasyon para sa mga alagang magulang (at mga kasosyo), sa lahat ng dako." Ang Trupanion ay isa pang halatang pagpipilian. Kailangan mong mahalin ang isang organisasyon na inuuna ang ating mga kasama sa hayop at ang kanilang pangangalaga. Kung tutuusin, ang aming mga alagang hayop ay bahagi ng aming mga pamilya.
